Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
Hållbar ekonomisk tillväxt och anständiga arbetsvillkor är avgörande för att bygga motståndskraftiga samhällen. Detta inkluderar att främja produktiv sysselsättning, minska ojämlikheter på arbetsmarknaden och stödja innovation och teknisk utveckling.
På Roth är vi engagerade i ansvarsfull tillväxt genom att kombinera starka ekonomiska resultat med kontinuerlig innovation. Detta gör det möjligt för oss att utveckla framåtblickande lösningar som stöder en hållbar övergång samtidigt som vi förblir konkurrenskraftiga på en snabbt föränderlig marknad.
Som ett familjeägt företag lägger vi stor vikt vid att upprätthålla rättvisa, säkra och respektfulla arbetsförhållanden i hela vår värdekedja – för både anställda, kunder och affärspartners. Vi främjar en transparent och ansvarsfull leveranskedja genom strukturerade due diligence-processer. Dessa inkluderar kontinuerliga bedömningar för att identifiera och hantera potentiella risker för människor, samhället och miljön.
Vi arbetar också aktivt med våra leverantörer genom tydliga avtalsförväntningar för att säkerställa överensstämmelse med internationellt erkända standarder för mänskliga rättigheter och anständiga arbetsförhållanden. Internt är våra principer för ansvarsfullt beteende inbäddade i formella policyer och avtal som vägleder beteende och beslutsfattande. Dessa ramverk stöder en hälsosam balans mellan arbete och privatliv och förstärker vår nolltoleransstrategi mot diskriminering.
För att stärka ansvarsskyldigheten har vi etablerat ett visselblåsarprogram som gör det möjligt för både anställda och externa intressenter att rapportera problem relaterade till mänskliga rättigheter, arbetsförhållanden eller miljöpåverkan. Rapporterade problem hanteras med varsamhet och vi vidtar lämpliga åtgärder för att åtgärda eller minska alla identifierade risker. Vi förväntar oss samma nivå av ansvarstagande från våra leverantörer.
Vår strategi är grundad i internationellt erkända principer, inklusive FN:s deklaration om mänskliga rättigheter, och stöds av vår uppförandekod.
För mer information om FN:s mål 8 för hållbar utveckling, besök https://sdgs.un.org/goals/goal8
